Об актуальности профессиональной переподготовки

Принимать решение о выборе профессии приходится сразу после школы. Человеку, не ориентирующемуся на рынке труда сложно понять, какая работа придется по душе и даст стабильный заработок. При этом даже специалисты с опытом часто оказываются в затруднительной ситуации. Реалии нашей жизни таковы, что полученные когда-то знания и навыки могут быть неактуальными из-за развития технологий и новых стандартов.

На помощь тем, кто оказался в подобных ситуациях, приходит Международный Университет Профессиональной Переподготовки. Работники, освоив программу курсов, становятся более компетентными и повышают шансы стать востребованными в своей сфере.

Кто может пройти обучение?

Чаще всего онлайн-курсы по различным направлениям рассматривают следующие категории людей:

  • с дипломом об окончании ВУЗа;
  • прошедшие обучение в учреждениях среднего профобразования;
  • студенты.

Определить, кто подходит для переподготовки, можно по следующим критериям:

  • актуальность и желание поменять профессию. В процессе обучения более успешным будет тот, кто не удовлетворен работой и желает ее поменять;
  • интерес к той области, в которой планируется получить новые знания и умения;
  • готовность к обучению и самодисциплине. Такой процесс требует времени, усилий и самостоятельности. Тот, кто готов вкладывать в обучение на тестировщика свои ресурсы и выполнять поставленные задачи, получит результат в виде знаний и опыта;
  • личностные характеристики. Уверенность в себе, стрессоустойчивость и готовность к переменам – это качества помогут успешно пройти профессиональную переподготовку. Тем, кто открыт для нового опыта, готов к адаптации и умеет решать проблемы, будет проще адаптироваться к новой профессии.

О наиболее востребованных форматах курсов

  1. Очные курсы предполагают занятия в аудитории с преподавателем. Подход обеспечивает возможность получать ответы на вопросы непосредственно во время занятий, меняться опытом с однокурсниками.
  2. Дистанционный формат подойдет для тех, кто предпочитает более гибкий график и самостоятельное изучение материала. Через онлайн-платформы студенты получают доступ к видеоурокам, текстовым материалам, тестам и заданиям.
  3. Очно-дистанционный формат предполагает комбинирование занятий в аудитории с онлайн-обучением. Формат предлагает все достоинства индивидуального изучения программы, но при этом сохраняет возможность лично контактировать с преподавателем и однокурсниками. Решение для тех, кто выбирает и ценит баланс между гибкостью дистанционки и интерактивностью очных занятий.
  4. Некоторые учебные заведения практикуют корпоративные курсы специально для работников конкретной компании. Программа адаптируется под запрос и цели заказчика, способствуя формированию единой корпоративной культуры и укреплению командного духа.

Диплом о профпереподготовке - это тот опыт, который обязательно поможет проявить себя в интересующей области, претендовать на высокооплачиваемые должности и продвигаться по карьерной лестнице.

Тематики: Кадры

Ключевые слова: