На первом этапе реструктуризации были созданы органы управления Группой компаний: утвержден Совет Директоров, назначен президент Группы компаний и сформировано Правление. Совет директоров, сопредседателями которого стали Леонид Богуславский и Антон Цыценко, осуществляет стратегическое управление и определение приоритетных направлений развития Группы компаний. В компетенции президента ГК, Леонида Гольденберга, находятся вопросы оперативного управления группой. Правление сформировано из числа руководителей подразделений Управляющей компании и бизнес-юнитов. Председателем Правления назначен Феликс Гликман. Основная задача правления - координация деятельности Группы.
Завершено формирование управляющей компании, состоящей из 4 функциональных подразделений: финансового департамента, департаментов инвестиций, маркетинга и управления персоналом. Руководители подразделений вошли в Правление.
Основной задачей финансового подразделения на данном этапе является разработка методологии единой финансовой отчетности в связи с реструктуризацией, постановка и регулирование всех учетных процедур, осуществление финансовой интеграции компаний, входящих в Группу. Возглавляет финансовое подразделение Чеснокова Ирина, вице-президент по финансам Группы компаний.
Для осуществления стратегии по расширению бизнеса ГК и реализации инвестиционной политики компании сформирован департамент инвестиций. Вице-президентом по инвестициям назначен Шамшурин Андрей. Задачи Департамента - управление инвестиционными проектами группы компаний, включая сделки по приобретению профильных бизнесов и привлечение финансирования, а также анализ и оценка инвестиционных проектов, исследование рынка и объектов приобретений, аудит финансовой деятельности компаний (due diligence).
Вице-президентом по маркетингу назначена Каплинская Наталья. Под ее руководством Департамент маркетинга будет заниматься продвижением бренда ГК «Систематика», позиционированием компании на рынке, осуществлять стратегическое планирование и координацию деятельности служб маркетинга бизнес-юнитов, входящих в состав Группы.
Создан объединенный департамент по управлению персоналом. Вице-президентом по управлению персоналом назначен Серапионов Андрей. Среди основных задач, поставленных перед департаментом - формирование и реализация кадровой политики на уровне группы компаний, внедрение единых для группы компаний стандартов управления персоналом с целью повышения эффективности деятельности.
«Финансы, маркетинг, HR и инвестиции – необходимый фундамент для успешного функционирования и развития бизнеса группы компаний, - отметил президент ГК «Систематика» Леонид Гольденберг. – Мы привлекли команду профессионалов высокого класса, их компетенции и опыт в полной мере соответствуют поставленным задачам».