REDLAB/REDCENTER подводят итоги своей пятнадцатилетней деятельности

Открыл мероприятие Руслан Смелянский, президент REDLAB/REDCENTER. В своей презентации он отразил основные этапы развития компании.

Руслан Смелянский отметил, что в течение пятнадцати лет компания четко придерживалась избранной стратегии, что позволило ей достичь высоких результатов. В настоящий момент REDLAB/REDCENTER сотрудничают с более чем десятью вендорами – мировыми лидерами IT-индустрии; развивают свою партнерскую сеть в России и странах СНГ (так, только по одному из направлений деятельности – обучению Cisco -  компания имеет 16 партнерских центров); реализуют проекты в различных секторах экономики. Постоянно расширяется штат сотрудников, растет количество предлагаемых продуктов и решений, повышается качество предоставляемых услуг. Обороты компании за последние семь лет выросли в девять раз. В 2007 году REDLAB и REDCENTER стали членами Группы компаний «КомпьюЛинк».

Компания REDLAB была основана в 1992 году как учебный центр одного вендора – Sun Microsystems. С самого начала завоеванию лидирующих позиций на рынке информационных технологий способствовали академические истоки компании: REDLAB была основана на базе Лаборатории вычислительных комплексов МГУ им. М. В. Ломоносова. И сейчас компания имеет прочные связи с первым вузом страны: президент REDLAB Руслан Смелянский является действующим профессором Московского государственного университета, многие специалисты компании также преподают или учатся в этом вузе, основные продукты REDLAB созданы при участии научных сотрудников и преподавателей университета и внедрены на факультетах государственного управления, вычислительной математики и кибернетики, экономическом и механико-математическом.

В 1998 году был образован учебный центр REDCENTER, который сейчас предлагает слушателям более трехсот очных и трех тысяч дистанционных курсов по различным тематикам: информационные технологии, управление бизнесом, личностное развитие и пр. REDCENTER первым среди российских учебных центров предложил развивать концепцию корпоративного обучения, и сейчас его сотрудниками накоплен теоретический и практический опыт, позволяющий успешно реализовывать масштабные проекты по подготовке и переподготовке персонала коммерческих предприятий и государственных учреждений.

REDCENTER в настоящее время активно участвует в проектах, осуществляемых  в рамках Федеральных целевых программ «Электронная Россия» и «Образование», реализует социальный проект совместно с ФГУП «Почта России» и ГУП УПС «Татарстан Почтасы» (Республика Татарстан) по предоставлению услуг дистанционного обучения населению.

В разные годы, по данным рейтинговых агентств, REDLAB и REDCENTER признавались лидерами в своей сфере.