Главной целью проекта является организация работы по управлению персоналом банка на качественно новом уровне. Внедрение системы SAP позволит ВТБ 24 более полно автоматизировать ключевые бизнес-процессы в области управления персоналом, управления организационной структурой, подготовки корпоративной отчетности и отчетности для государственных органов. Функционально новым бизнес-приложением будут охвачены кадровый учет, учет рабочего времени, расчет заработной платы, проектирование организационной структуры и планирование штатного расписания, мотивация и премирование сотрудников.
Кроме того, проект внедрения решения SAP предполагает интеграцию новой системы с существующими и внедряемыми ИТ-решениями ВТБ 24. Проектная группа разработает интерфейсы обмена информацией с банковской системой, Интранет-порталом и рядом других информационных систем ВТБ 24. В области HR будет настроено взаимодействие с системами подбора, обучения и оценки персонала, которые уже используются банком.
Проект реализуется совместной командой специалистов ВТБ 24 и компаний GMCS, MOLGA и REDLAB. Команда со стороны банка сформирована из представителей управления персонала и корпоративного развития, управления бухгалтерского учета и отчетности, департамента информационных технологий и департамента сети. Генеральным подрядчиком проекта выступает GMCS, которая обеспечивает выполнение и координацию работ по автоматизации деятельноcти HR-управления банка. Эксперты компаний MOLGA и REDLAB осуществляют разработку архитектуры решения и внедрение функциональных модулей системы.
Ожидается, что автоматизированная система управления персоналом ВТБ 24 охватит около 200 рабочих мест в центральном офисе и территориальных подразделениях банка.
Планируемые сроки запуска системы в промышленную эксплуатацию – вторая половина 2008 года.
ВТБ 24 – один из крупнейших участников российского рынка банковских услуг, входит в международную банковскую группу ВТБ и специализируется на обслуживании физических лиц, индивидуальных предпринимателей и предприятий малого бизнеса. Сеть банка формируют более 200 филиалов и дополнительных офисов в крупных российских городах.
GMCS – передовая консалтинговая компания в сфере ИТ, выполняющая комплексные проекты, направленные на повышение эффективности бизнеса. GMCS является партнером ведущих поставщиков программных продуктов: IBM Cognos Planning, IBM Cognos 8 BI, Infor ERP (Baan), Microsoft Dynamics AX, Oracle E-Business Suite, PlanDesigner, SAP Business Suite, Microsoft Office Solution Accelerator for Sarbanes-Oxley, «БОСС-Кадровик». GMCS основана в 1997 г., и сейчас компания имеет значительный опыт работы с крупнейшими предприятиями различных секторов экономики и стран мира. С 2005 г. GMCS входит в Группу компаний «КомпьюЛинк». Головной офис компании GMCS расположен в Москве, региональные представительства - в Санкт-Петербурге, Новосибирске и Киеве.
REDLAB – консалтинговая компания, занимающаяся разработкой и внедрением корпоративных информационных систем на предприятиях. Среди основных направлений деятельности – организация и автоматизация системных процессов в сферах управления ERP-системами, управления персоналом, управления корпоративными финансами, подготовки специалистов по работе с ERP-системами. Компания REDLAB является партнером SAP с 1998 года. С июня 2007 года входит в Группу компаний «КомпьюЛинк».
MOLGA – консалтинговая компания, специализирующаяся на разработке и внедрении решений для бизнеса в области управления персоналом. Сотрудники MOLGA – высококвалифицированные специалисты, имеющие большой и многолетний опыт работы. MOLGA является SAP Service Partner. Клиенты MOLGA - крупные российские и иностранные компании. Среди которых: ТНК-ВР, ФСК ЕЭС, СУЭК, Промсвязьбанк, Сименс, Медиа Маркт, XEROX и другие.