Руководитель лаборатории развития и продвижения компетенций кибербезопасности компании «Газинформсервис», к.т.н. Ксения Ахрамеева о своем пути в ИТ

Раньше существовало явное разделение на женские и мужские специальности, тем более во всём, что касается технической направленности. Даже если женщина занимала ту же должность, что и мужчина, и исполняла те же обязанности, то платили ей меньше: таким образом, была некоторая демотивация женщин к развитию. Сейчас всё изменилось, разницы нет, и только от самого человека зависит, насколько он экспертен в выбранном им направлении.

Я сейчас занимаю должность руководителя лаборатории развития и продвижения компетенций кибербезопасности аналитического центра кибербезопасности ООО «Газинформсервис». Основное направление деятельности лаборатории — это развитие компетенций в области кибербеза у наших заказчиков и партнёров, работа по направлению подготовки новых кадров в сфере ИТ/ИБ, плотное взаимодействие с вузами для повышения эффективности подготовки студентов. Мой многолетний опыт работы в вузе в качестве доцента и путь от ведущего инженера-аналитика до руководителя лаборатории в ООО «Газинформсервис» позволил мне понять боль не только обучающихся и преподавателей, но и работодателей в сфере ИБ. Я вижу слабые места в подготовке специалистов. Я могу чётко обозначить, что необходимо усилить не только в плане подготовки студентов, но и при обучении наших партнёров и заказчиков для повышения их уровня компетенций. Считаю, что в такой работе нет точного разделения на женское/мужское, тут есть только знания, опыт и жажда развития.

Сама я пришла в инфобез случайно, так как школа, в которой я училась, была «базовой» школой при СПбГУТ им. проф. М. А. Бонч-Бруевича. И с 10 класса мы всем классом ездили раз в неделю учиться в «Бонч». Именно там я познакомилась с преподавателями, которые смогли меня заинтересовать и замотивировать. Поэтому после школы я поступила туда на кафедру защищённых систем связи. Там же закончила аспирантуру, успешно защитила диссертацию и далее продолжала работать преподавателем. Всем известно, что, помимо теоретических знаний, нет ничего лучше практики: тот практический опыт, который я изо дня в день получаю в «Газинформсервисе», бесценен. Я вижу, что есть куда развиваться, и чувствую, что делаю практически полезные вещи.

Помимо работы есть личная жизнь, а тут действительно есть разница для мужчин и женщин, поскольку у нас с ними разные роли. В этом плане женщина действительно может ненадолго выпасть из профессии. И только от неё зависит, будет ли она развиваться, будучи в декретном отпуске, или нет. У меня трое детей. С первым ребёнком я защитила кандидатскую диссертацию, с третьим получила звание доцента. Благодаря гибридному графику работы я могу успешно совмещать работу, семью и не забывать про науку. Интересная работа, которая даёт возможность жизни и развития, — это великолепно.

Руководитель лаборатории развития и продвижения компетенций кибербезопасности
компании «Газинформсервис», к.т.н. Ксения Ахрамеева
Фото: «Газинформсервис»