На мой взгляд, в ИТ-сфере есть тенденция к размыванию гендерных границ. Среди разработчиков, архитекторов, аналитиков, продакт-менеджеров и других ИТ-специалистов можно встретить как мужчин, так и женщин. Тем не менее, называть нашу отрасль «гендерно сбалансированной» еще рано. Ведь интерес к профессии, который позже влияет на выбор вуза, закладывается еще в детстве, а у нас на этом этапе пока существует миф, что мальчики – технари, а девочки – гуманитарии.
Я аналитик данных в компании Softline Digital (ГК Softline). Наша команда состоит из представителей обоих полов, и в ней нет места предвзятости по гендерному признаку. Нам комфортно общаться друг с другом, и все рабочие вопросы мы решаем, как профессионалы. Ключевую роль играют лишь опыт и компетенции, а не гендерная принадлежность.
Коллегам и тем, кто только хочет войти в профессию, я желаю верить в себя и свои силы! Слушайте внутренний голос, не бойтесь своей мечты и не судите людей по «одежке», а в данном случае по гендерному принципу.
Аналитик данных Softline Digital (ГК Softline) Анастасия Федотова
Фото: Softline
Тематики: