Одним из ключевых улучшений стала доработанный сервис Self-букинг. Теперь пользователи могут бронировать travel-услуги у нескольких аккредитованных поставщиков, выбирая наиболее подходящие предложения по стоимости и условиям. Такой подход снижает нагрузку на профильные подразделения и ускоряет оформление поездок.
Процесс согласования командировок переведен на обновленный интерфейс, который делает работу проще для всех участников процесса. Дополнительно внедрен механизм автоматического контроля бюджета: система сверяет расходы с установленными лимитами, помогая организациям более точно планировать затраты.
Для руководителей и сотрудников профильных и контролирующих подразделений появилась операционная отчетность. Она позволяет отслеживать динамику расходов, статус служебных поездок и эффективность использования бюджета в удобном и наглядном формате.
Также в платформе реализованы функции, которые значительно сокращают время на оформление заявок. Среди них — клонирование ранее созданных заявок и возможность оформления командировок по неосновному месту работы, что особенно актуально для компаний со сложной структурой и распределенными штатами.
«Мы развиваем решение "Энва" как универсальную платформу, которая помогает компаниям управлять всеми связанными процессами максимально прозрачно и эффективно. Новые инструменты автоматического контроля и удобного согласования позволяют снизить нагрузку на сотрудников и обеспечить компаниям точность и предсказуемость при планировании расходов», — отметил Станислав Обухов, директор дивизиона технологического развития внутренних процессов и платформы данных Т1 Иннотех.
«Корпоративный портал сервисов» входит в продуктовый комплекс платформы «Энва» — решение для автоматизации внутренних процессов организаций. Система охватывает ключевые бэкофисные процессы: закупки, снабжение, кадровые и административные процессы. В состав продуктовой сборки также входят: «Энва.Закупки», «Энва.Витрина цен» и «Энва.Командировки».