Недавно KPMG представила результаты своего исследования рынка инновационных технологий (KPMG Technology Innovation Survey 2012). Цель этого исследования – определить уровень развития разных стран в области революционных технологий, оценить масштаб происходящих изменений и выявить ключевые тенденции. В целом было проанализировано мнение более 800 руководителей ИТ-компаний со всего мира, включая 33 из России.
Некоторые из выводов KPMG вызывают любопытство. Например, отмечается, что к самым перспективным технологиям крупный бизнес относит биометрические решения. Известно, что биометрия применяется главным образом в области информационной и физической безопасности. И, судя по всему, она и дальше будет развиваться в рамках данного направления. А это, согласитесь, сравнительно узкий сегмент ИТ.
Согласно KPMG, в число передовых входят облачные и мобильные технологии, в трехлетней перспективе они продолжат набирать обороты во всем мире. И здесь я, пожалуй, соглашусь. Ведь мобильные устройства – это удобно и популярно. По данным некоторых исследований, их использование в рабочих целях повышает производительность труда. Но у гаджетов есть технологическое ограничение – хранить и обрабатывать на них много информации невозможно. При широком распространении мобильной связи это компенсируется возможностями облачных сред – как общеиспользуемых, так и корпоративных. Поэтому развитие мобильных и облачных решений тесно связано.
Есть еще одно наблюдение KPMG, на котором, мне хотелось бы акцентировать внимание. Согласно исследованию, российские ученые выделили несколько факторов, влияющих на развитие ИТ-инноваций, расставив их в порядке убывания приоритетности. Это наличие квалифицированных специалистов, развитие инновационного мышления, образовательные программы. Последние позиции в «рейтинге» были отведены наличию технологической инфраструктуры и доступа к капиталу.
Возможно, в научной среде и применительно к разработкам новых технологий, приоритеты расставлены верно. Но если говорить об их использовании и распространении, то главная проблема видится не в демографии и отсутствии специалистов. Ведь поиск квалифицированных кадров в ИТ-отрасли всегда был сложен. С моей точки зрения, ключевой фактор, тормозящий развитие информационных технологий, – это все-таки недостаток финансирования. С общим замедлением экономического роста уменьшается спрос на ИТ-услуги и количество проектов. Пропорционально снижается потребность в квалифицированном персонале. Думаю, ситуацию могла бы улучшить благоприятная конъюнктура и наличие господдержки, как в Китае или Индии. Тем более что качество образования в российской ИТ-отрасли не хуже, чем в упомянутых странах и даже США. Часто наши соотечественники демонстрируют гораздо более высокий уровень ИТ-грамотности, чем коллеги из-за рубежа. Доказательство тому – победы на мировых конкурсах и отраслевых мероприятиях. Например, таких как ACM-ICPC в 2013-м году. Но вопрос в том, где будут работать выпускники отечественных ВУЗов без динамически развивающейся отрасли?